2010年4月开始在这家单位工作，当时没有签订劳动合同，也没有给上保险，到2010年10月份公司跟全体员工签订为期1年的劳动合同，并许诺从10月份开始给上五险，劳动合同两份都在公司手里，并且合同中的附件1我们迄今都没有见到过。

    我在2010年12月20号提出辞职，准备2011年1月20号离职，但是在1月12日，老板以我的QQ签名为由辞退我，并且第二天就不让我上班了。在我提出辞职之后，问到，我的医保没有给我上，只知道给上了养老保险，但是每个月的工资都会都掉保险的部分。

    我想问下，这样的劳动合同是否合法，我这样被辞退是否合法，我是否可以拿到赔偿金，保险是否可以要求单位给上全？还有就是，我现在手里只有11月份的工资条（之前一直没有工资条，有也都在公司那里），我如果申请劳动仲裁，还需要哪些证据？