领导您好：

    我2001年3月5日进入东益制钢有限公司工作，今年10月合同到期，企业终止合同并给予经济补偿，在计算经济补偿过程中，我得知企业在2001年3月至2001年9月企业未与我签劳动合同，企业也承认未签，于是我申请仲裁企业双倍赔偿2001.3-2001.9工资。可是河西仲裁却不予受理，理由是超过诉讼时效，但《仲裁法》第27条第四款明确规定劳动关系存续期间，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。我不明白，河西仲裁为什么不按照仲裁法办事，难道弱势群体与国企的纠纷就可以不按法办事吗，请相关领导尽快回复，我还能主张自己的权益吗。谢谢