怀孕3个后,因身体不适请假休息。由于连续咳嗽所以休息一个月,可是单位因为休息时间过长给我开除了,我想问问这样合理么?
尊敬的网友:
您好!职工患病需要请病假应当按照用人单位的请假要求履行请假手续,经批准后方可休医疗期。在规定的医疗期内用人单位不得解除、终止劳动合同。
“可是单位因为休息时间过长给我开除了,我想问问这样合理么”开除的相关政策已经废止,目前按照《劳动合同法》相关规定办理解除劳动合同。是否合理我们不能在此就一方之词直接断言。如果职工因休医疗期问题与用人单位发生争议,建议通过申请劳动争议仲裁解决。感谢您对人力社保工作的关注。
祝您生活愉快!
人力资源和社会保障局
2010年8月6日