1.大学毕业后，未在户口所在地及学校办理过就失业证，来津工作4年多，办有暂住证，目前的单位上了三年的5险一金，上月一家人父母姐妹和孩子都出了车祸，因为工作性质有所变化，刚接手新的工作，当月没有给按排回家，上月底排班时就提前申请休仅有的三天年假加倒班一天准备回家，领导也给批了假期，但本月今天刚上班，早晨领导忽然说因我我休三天年假回老家影响工作，要找个替我上班的话，以后不好意思让别人走，要和我提前解除劳动合同！而且是在我回家之前。但没有就失业证！不知如何才能领取失业金。牵挂家人，但并不知道会因为正常的休假会影响到工作要解除合约！

    2.另外还有关于赔偿的标准及关于探亲假期的说法！

    3.我上的是隔日勤务，这个综合工时有什么特殊的规定，周未上班能按200％计算吗？

    急切的希望能得到回复，合理维权，处理完相关事务回去看还在养病的父母！