您好：

    我现在有个特别搞不明白的事急于知道答案，请您给我个正确的答案好吗？我于3月23日在单位做卫生发生尾骨骨折，（符合：”三工“工作时间、 工作地点、工作场所）现正在认定工伤，假若认定不是工伤的理由是：同一处骨折发生于去年车祸，因此属旧伤复发，不是工伤！是这样的吗？但现在有个重要前提是：我骨折请假，领导不批准，当时领导的理由是你骨折八个多月了，是老骨折，早该好了，强迫我上的班，如果我不上班，按规定我是旷工，没办法就上班了，上班一周后就发生这样的事了！现在我个人认为是单位领导的违法行为造成我是工伤与人身伤害竟合，如果不认定工伤，下一步我怎么办？总不能单位领导违法还能逍遥法外，而我现在在家躺着，忍着痛，扣着工资，还要不断吃止痛药就没有地方说理呢？我该怎么办呢？谢谢！