我接班好几年了,一直是合同工,基本工资367.3元 加上工资也就500左右,说今年涨到820,到现在还没开支,像我这样单位大概有20多人,我们找过局长几次都没什么结果,干同样的活工资相差好几倍,我们都符合上头要求的学历和户口。前几年转了几批,我们没赶上机会,以后还有机会吗?希望有关部门给予关注。
尊敬的网友:
您好!您提到的“基本工资367.3元 加上工资也就500左右”,从2010年4月1日起天津市最低工资标准是920元,您可以计算一下,您领取的工资报酬加上单位代为扣缴的个人社会保险、公积金等是否低于920元,如果低于920元说明单位存在违法情况。
“前几年转了几批,我们没赶上机会,以后还有机会吗”应当属于用人单位用工自主权问题,不在人力社保局工作范畴,建议与用人单位沟通。感谢您对人力社保工作的关注。
祝您生活愉快!
人力资源和社会保障局
2010年4月23日