尊敬的吕强：

　　您好！政策规定，职工缴费基数应按本人上年度月平均工资确定，职工本人工资低于本市上年职工月平均工资６０％的，以本市上年职工月平均工资的６０％为基数，高于本市上年职工月平均工资３００％的，超过部分不作为缴费基数。

　　缴费基数根据职工工资总额确定。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，津贴和补贴等组成。

　　如果用人单位没有按照政策规定确定缴费基数，职工可以通过劳动保障监察进行投诉举报或申请劳动争议仲裁解决。

　　祝您生活愉快！

人力资源和社会保障局

２０１０年１月７日