您好:
请问有员工无故旷工5天,严重违反了我公司的规章制度,这样我们辞退他,还要支付赔偿金吗?
这个问题我问过几次了,可为什么都给我删了呢?也没回答
尊敬的网友:
您好!收到您的留言,我局十分重视,已责成相关部门尽快答复您提出的问题,感谢您对人力社保工作的关注和支持。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2014年11月20日
您好!工作人员已与网民电话联系,为其解释相关政策,网民表示感谢。
2015年1月9日