您好：

    关于我的档案问题，一直困扰我。

    是这样，毕业后档案一直存在枫林园，后入职苏宁电器，将档案提出，离职后苏宁电器将我的档案和养老手册一起退到户籍所在地--北辰劳动局，新单位入职后一直没有提出，直到离职时需要用养老手册，必须和档案一起提出。 由于新单位不管存档案，问了很多人才市场和劳动局，也都不接受个人存档，然后就在自己手里放了不到1个月。 后和单位协商，帮我存在了北方人才，说是帮忙，因为我签订的合同是其旗下的北京的一家公司，不属于天津，保险缴存他们是委托的一家人力资源公司。

    现在我的情况是，5月30日从这家公司离职了，据说已经办理完了退工，但是却没给我办理退档，公司人事说当时是因为帮忙才帮我存的，现在公司可以配合，但不会给我跑，说我的档案在北方人才已经转为了集体性质，要我自己去转为个人存档。

    我去北方人才咨询，办事人员说有两个方案，一、如果转为个人存档，必须把就失业证一起上交，但是这样我在新单位办理上岗，又得将档案提出，但是新单位又不管办理档案转移，档案又得放我自己手里。

    二、让人力公司办理退档手续，我去北方人才提档，然后转到北辰劳动局，我咨询了人力公司，说这样的话，养老手册和就失业证要一起转走，那我在新单位就业后，要用养老手册就失业证，就又要提档，但是新单位不管档案转移，又要放在自己手里。

    请问我现在这种情况应该如何解决呢？？

    问题一、现在各劳动局人才市场对于档案的管理比较严格，可能是怕劳动者一直不交档案费，所以要把养老手册就失业证和档案一起存放，但是现在很多单位都没有存档权，也不给员工调转档案，只让自己解决，这样的话提出的档案就要放到自己手里，各机构又不接受个人存档，怎么解决这时候的档案存放问题呢？

    档案到底能不能放到自己手里，最多能放多长时间呢？

    问题二、从网上查到办理退档手续，必须离职后60天内办理，有这个时限吗？

    如果我又办理了上岗登记，是不是就不能办理退档了？

    问题三、我的档案现在在北方人才说是集体性质，这个必须要转为个人存档吗，如果不去办理有什么危害？（我手里没有任何存档凭证）

    如果我办理了上岗登记，还能将档案转为个人存档吗？（因为我已经找到单位，目前还未办理上岗）

    写了一大堆，因为太困扰了，还请善良的您帮助我！ 万分感谢！！

    杨洋敬上