尊敬的领导,您好
我是天津一家科技中小企业的人事主管,我们企业打算正式录用一名人员从事行政工作,但是他只有17岁多,还不满18岁,请问我们可以签订正式劳动合同,办理社会保险吗?在年龄方面有没有违反相关规定呢?非常感谢!盼复!
尊敬的网友:
您好!工作人员已与网民电话联系解答相关政策。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2014年2月25日