我将于2013年11月3日到退休日期。由于先前一直没有休过年假，我向公司领导请求，打算休完年假再办理退休，这样一来，退休时间将延迟到明年一月份。因为我公司有过职工延迟一年退休的先例，并且现在仍然有职工享受这样的待遇，公司还为其上了养老保险。

    但是，公司给我的答复是，不能延迟退休，如果到退休日期不办理手续，将扣除工资和养老保险，以后的养老保险将由职工个人缴纳，工资也不会补发。我曾反问：为什么有的职工延迟一年退休公司为其上养老保险，我延迟一个月却不给上养老保险呢？公司回答：社保局有规定，职工退休必须延迟满一年才能缴纳养老保险，延迟几个月的不行。同时，有文件规定，由单位批准可以延迟退休，企业负责缴纳养老保险，我不是被公司批准延迟退休，所以养老保险由个人自己缴纳。

    对于退休问题，我能够遵守法规按期退休，但有几个问题我不能理解，故请您帮助解答一下：1、天津市有没有可以延迟退休年限的地方性文件。2、社保局有没有“职工退休必须延迟满一年才能缴纳养老保险，只缴纳延迟几个月的不行”的政策。3、社保局是否有“到退休日期不办理手续，将扣除工资和养老保险，以后也不会补发“的规定。4、先前几年没有休过年假，到退休时是否视为作废?

    敬请解答，顺致谢意。