在职职工大病治疗期的工资标准时多少-民生频道-北方网

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发表人：王**　　提问时间： 2013-09-06 15:38

　标题：在职职工大病治疗期的工资标准时多少

内容：

我父亲从7月底患急性脑梗塞，住院治疗22天，现已出院在社区医院进行针灸康复治疗，目前行动不便，并伴有语言障碍。我父亲为在职职工，且单位为残疾人福利单位，父亲为视力残疾人，这样的条件单位应为我父亲支付的工资标准为多少呢？今天单位同事给送来440元的工资，不知道这样的工资标准是否合理？请局领导予以回复，谢谢！

回复部门：市人力社保局　　回复时间：2013-09-09 17:03　　是否超时：否

尊敬的网友：

　　您好！职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定医疗期内由企业按规定支付其病假工资，病假工资可以低于我市最低工资标准，但不能低于最低工资的80%。如果您想了解更多的人力社保政策，您可以拨打人力社保热线12333详细咨询。

　　祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2013年9月9日

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网民反馈

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