新修订通过的《老年人权益保护法》7月1日正式实施。新法规定，“与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人”。同时注明赡养人的用人单位应当按照有关规定保障赡养人探亲休假的权利。日前，首例应用新法的判决就已经出炉。这也被媒体解读为“常回家看看写入法律”，“不常看望老人将属违法”。并且，理所当然的，对这一条款的争议声音又响了起来。

我国“空巢老人”已占老年人总数的一半以上。在现实生活中，不孝敬老人、薄养厚葬、老人因寂寞而自残等种种现象确有存在。老年社会到来之际，老人感到儿女不孝的现象不是个别的，而是比较普遍。“常回家看看”条款招致的争议。批评的声音大致有三种：一些人认为，这属于“立法迷信”，精神层面的问题不能靠法律解决；一些人认为，“常回家看看”条款没有实施细则，无法强制执行，也没有可行性，因而没有意义；还有一些人认为，“常回家看看”条款是过了界，把法律泛道德化，是对私生活的管制。

常回家看看，对于那些生活在城市的蚁族、鼠族、农民工来说，是一个遥不可及的梦。对于那些表面光鲜，事业有成的白领，也是一种奢侈。不仅仅是因为回家的路途遥远，不仅仅因为一票难求，真正的问题，是那份工作和薪水。那些成为了房奴、孩奴和车奴的白领，一旦丢了工作，哪怕仅仅是几个月，月供就断流了。一份调查显示，在受访者中，23%的受访者每月和父母见一次面，14%的受访者每三个月才和父母见一次，27%的受访者表示半年才能见一次父母；32%的受访者称一年回家一次，还有4位受访者称几年没有回家了。

中国父母向来是最体谅子女的，即便子女不常回家看看，父母也大多以一句 “工作要紧”而不会撕破脸皮，因而依人之常情，很少会有父母因为子女不回家看看而将子女告上法庭的。对子女不能常回家看看的做法，多数老人们纷纷表示可以理解，并不愿诉诸法律毁亲情。

如果子女们完全是在司法机关或社会舆论的强制下，履行对老人的精神赡养义务，虽然也按法院判决的次数看望老人了，但不情不愿、勉勉强强，那就不仅达不到精神赡养的目的，反而是对老人的精神折磨。

北方网《律师帮办》栏目合作律师、天津张盈律师事务所律师曹晶认为： 《老年人权益保护法》的具体规定应当细化，比如，“经常”的概念，是否可以借鉴其他国家法律，通过对探望频次、子女与父母居住距离等量化方式从立法上保证赡养行为的质量。又如，该法第七十五条关于拒不履行赡养义务的法律责任，规定由有关单位给予批评教育，那么该执法主体是指民政部门还是街道办，还是其他部门，需要进一步明确。用什么来度量常回家看看中的“常”？同的距离，“常”的度量是否也有所不同？比如说，父母在北方而子女在广州的，和父母在海南而子女在广州的，两者间的“常”都是同样的标准吗？这就要求倘若真有老人将子女不回家看望告上法庭，法官应有个相对统一的判决标准。

另一方面，国家法律之间的颁布和执行需要相互协调和支持。比如，《老年人权益保护法》第十八条第三款规定，用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。目前劳动法规定了“带薪年休假”，而关于“探亲假”待遇仅对国家机关、人民团体和全民所有制企事业单位有明确规定 。此外，《老年人权益保护法》第二十七条规定，国家建立健全家庭养老支持政策，鼓励家庭成员与老年人共同生活或者就近居住，为老年人随配偶或者赡养人迁徙提供条件。那么，异地人口流动相关法律法规以及各地方政府规章应加快立法步伐，在异地人口医疗保障、异地老年人优待政策上完善立法。