尊敬的网友，您好

 

来信收悉。目前人口计生部门对晚婚婚假的规定以下面的法律法规为准：

《天津市人口与计划生育条例》第23条规定：“国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。

国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育假期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。农村居民晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。”

另外,依据《天津市计划生育委员会关于对〈天津市人口与计划生育条例〉实施中若干问题的答复》（津计生委[2003]65号），“国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日”，是指除享受规定的婚假外，再增加七日，不包括法定节假日和公休日。“男方所在单位给予七日护理假”，不包括法定节假日和公休日。

上面的文件，您都可以在互联网上搜索找到。如您还有需要，请拨打12356咨询。

感谢您的来信，祝您生活愉快。

天津市人口计生委

2013.4.23