长时间，经常性的加班，却没有任何的加班费-民生频道-北方网

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发表人：陈**　　提问时间： 2013-04-21 22:44

　标题：长时间，经常性的加班，却没有任何的加班费

内容：

天津市龙网科技发展有限公司经常需要员工加班，而且有时候经常要到晚上很晚，可是却没有给员工任何的加班费，请问，是否符合相关法律规定？对天津市龙网科技发展有限公司（应该还有类似的其他公司）此种情况是否是被默许应该的？而人力社保局的劳动保障监察职能是否到位？

回复部门：市人力社保局　　回复时间：2013-04-24 16:30　　是否超时：否

尊敬的网友：

　　您好！用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间的，用人单位支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定节假日安排加班的，在正常支付工资的基础上另行支付300%的加班费。用人单位违法相关法律法规的规定，劳动者可以到仲裁申诉或到监察投诉，因监察受理程序要求，我们不能在此受理，敬请谅解。

　　祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2013年4月24日

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