刚生完孩子就收到单位以无故连续旷工为由辞退,我应怎么样维护我的利益,是否可到劳动仲裁要求以下赔偿:
支付经济补偿金(在单位已工作一年以上,2倍经济补偿金是指2倍的月工资吗)
产假期间工资 (本人剖腹产,产假天数是98+15吗)
养老保险金
失业金(单位辞退我是否可领取)
尊敬的网友:
您好!工作人员已与网民联系电话解答相关政策。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2012年12月20日