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发表人：李**　　提问时间： 2012-07-11 08:08

　标题：工伤问题

内容：

停工留薪期满了，劳动鉴定结论出来之前，工伤职工必须回单位上班吗？如果工伤停工留薪期满后工伤职工一直未上班，也不请假，公司需要支付工资吗?

回复部门：市人力社保局　　回复时间：2012-07-13 16:14　　是否超时：否

尊敬的网友：

　　您好！停工留薪期是指职工发生工伤或患职业病的，需要暂停工作接受工伤医疗，领取原工资福利待遇的期限。停工留薪期满，不能恢复工作仍需治疗的，工伤职工或用人单位应当提前向劳鉴会提出延长停工留薪期的鉴定申请，由劳鉴会确认是否延长停工留薪期。鉴定结论做出前，工伤职工仍可以享受停工留薪期待遇。停工留薪期满，又未提出延长延长停工留薪期鉴定申请的，用人单位可以暂停停工留薪期的工资福利待遇。待劳鉴会为其鉴定后，按其鉴定结论，享受相关待遇。

　　祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2012年7月13日

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网民反馈

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