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发表人: 网**   提问时间: 2012-06-21 13:17
 标题:与私立幼儿园劳动争议
内容:

    本人在一家私立幼儿园工作,今年2月正式签署签劳动合同,已于4月递交书面辞呈,在多次和主管协商并正式通知离职的前提下,6月11日正式离职;此后用人单位均已“没时间,不能办理离职手续”为由,推诿 不予办理离职转档相关手续。经劳动仲裁咨询,需要劳动雇佣关系证明(幼儿园未给员工个人手里存留一份合同,每个月也没有工资条,手里没有任何加盖幼儿园公章的文字证明。现在只有一份由和平社保局开具的保险单,证明缴纳保险的单位是这家幼儿园);需要到工商局开具用人单位户卡(工商局查无此地,可能是由和平教育局审批,所以我就开不到户卡,无法收集齐仲裁所需材料,无法仲裁)个人采证手续繁复,本人下一份工作将于7.8月开始。即使仲裁得以进行,也在45天得到结果,时间周期太长,幼儿园扣留我的档案会严重影响我的下一份工作,我该怎么办?有没有相关的部门能够介入调节?谢谢

回复部门:和平区   回复时间:2012-06-21 15:39   是否超时:否

尊敬的网友:

    您好,留言收悉,区政府已责成有关部门办理,并尽快答复您提出的问题。

和平区政府为民服务网络办公室


尊敬的网友:

    您好,收到您的留言后区政府十分重视,立即责成和平区人力资源和社会保障局进行核查办理。已于6月25日下午5点同您进行了电话沟通,了解了情况,如有问题将帮助解决。

    希望您一如既往地关心支持我们的工作,提出更多更好的意见和建议。祝您身体健康,生活愉快!

和平区人力资源和社会保障局

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