关于超市员工工资计算问题-民生频道-北方网

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发表人：唐**　　提问时间： 2012-05-08 13:57

　标题：关于超市员工工资计算问题

内容：

　　我老婆现在在超市工作，分早、晚班，每周一倒，早班为上午8:00-下午3:30，晚班为下午3:00-晚上9:30，这个是应该按全市最低标准1310元计算还按每小时13.1计算，每个月允许有一天的休息时间，工资为每个月基本工资1310+200（不给员工上保险的补助）+50（全勤奖），请问这个工资合理吗？

　　每安排节假日加班都不给任何经济补偿！

回复部门：市人力社保局　　回复时间：2012-05-10 15:58　　是否超时：否

尊敬的网友：

　　您好！全日制就业劳动者，月最低工资标准为1310元，非全日制用工劳动者最低小时工资为每人每小时13.1元。非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。依据您反映的情况，您爱人应属全日制用工，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并按劳动合同的约定支付劳动者工资，工资约定不能低于月最低工资标准1310元。用人单位应按社会保险法的规定为职工缴纳社会保险，不能以保险补贴的形式代替缴纳社会保险，节假日加班应按法律规定支付加班费，单位侵犯了职工合法权益，劳动者可以到监察部门投诉。

　　祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2012年5月10日

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