尊敬的领导:
您好!我是滨海新区的一名普通教师,想咨询下非义务教育阶段教师绩效工资的问题。
义务教育阶段绩效工资已兑现两年有余了,本人所在单位属于非义务教育单位,绩效工资迟迟不能给付。
去年权威消息称12年的3、4月份就能兑现,大家满怀期盼。现已近四月底了,绩效工资仍没有到位。家家有本难念的经,等米下锅的窘境相信不仅仅是个别现象。同事间因相信政府承诺已对家事提前安排但又因工资问题无法实现的抱怨不绝于耳。
本人对“已交相关部门研究解决“之类的模糊答复深恶痛绝。另外,出于众所周知的原因,请领导在传达意见时注意保护我的个人隐私。
盼领导给出具体的解决方案。
祝工作愉快!
此致
敬礼
网友:
您好,你的留言我们已经收到,已经转交到有关部门,因问题的调查核实处理需要一定的时间,具体处理结果我们会在二次回复中给您答复,请您耐心等候。
感谢您对我们工作的支持,祝您生活愉快!
滨海新区政府
2012-5-3
尊敬的网友:
您好,首先,感谢您对非义务教育阶段教师绩效工资问题的关注和呼吁。您所关注的问题也是教育行政部门和广大非义务教育阶段教师急切盼望解决的问题。众所周知,按照国务院的统一部署,事业单位实施绩效工资分三步展开:第一步从2009年1月1日起先在义务教育学校实施;第二步配合医药卫生体制改革,特别是实行基本药物制度,从2009年10月1日起,在疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、精神卫生、应急救治、采供血、卫生监督等专业公共卫生机构和乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构等基层医疗卫生事业单位实施;第三步从2010年1月1日起,在包括非义务教育学校在内的其他事业单位实施。市人力资源和社会保障局作为全市机关事业单位工资政策的制定部门,仍在研究包括非义务教育学校在内的其他事业单位绩效工资实施意见,市、区教育行政部门也在通过多渠道呼吁尽快在非义务教育学校实施绩效工资制度。
感谢您的关注。
2012-5-8