随着滨海新区的开发开放,新区的公交系统也在整合中,但是新区的公交车辆和司机素质依然没有得到明显的改善,最基本的进站停车需要靠近站内马路边的要求都达不到,导致乘客上下车都会存在安全隐患,诸如此类大大小小的问题不断,希望滨海公交司机们能够向我们的全国劳模李素丽学习,向北京公交41路公交司机孟大鹏学习,他们同样是一名公交司机,却在平凡的工作岗位上做出了另市民大加赞扬的成绩!我们的公交系统真的要自我反省了,公交系统是反映一座城市形象的一面镜子,好坏自有评说。
谢谢!
热心市民
2012-04-02
尊敬的网友: 您好!收到您的留言后我局高度重视,立即责成相关部门调查研究,将尽快以二次回复的形式答复您提出的问题,请您继续关注。
天津市交通运输和港口管理局 2012年4月10日
尊敬的网友: 您好!经我局相关部门调查研究,现回复如下: 非常感谢您的建议,经过新区公交集团的努力,滨海新区公交服务形象与素质已有了很大的提升,但驾驶员个人素质参差不齐,服务意识还有所欠缺,对各项规章制度遵守不够严格,给我们服务形象造成一定的影响。一直以来,集团都通过反复的培训与严格的考核对驾驶员服务进行提升,今后我们会通过多种形式的培训,加强对驾驶员运营服务标准的培训教育,加大监督与检查力度,严惩违规的驾驶员,提升服务水平,最大程度的满足乘客的需求。 希望您一如既往地关心支持我们的工作。祝您生活愉快!
天津市交通运输和港口管理局 2012年4月19日