尊敬的领导:
我现在有一个困扰我的问题想不通,想向领导反映一下。本来这次给退休职工调资是一件很高兴的事,但是我一直高兴不起来。这次调资是按照退休职工工龄长短而定,处理15年基本工龄以外,其余工龄都是按照3.5元/年计算,精确到小数点后一位,这种算法谁都没有意见,但到了计算退休工龄是,怎么就没那么精确了?我是1968年3月参加工作的,于2008年11月退休的,实际工龄是40年零8个月,刻在这次调资中只按照40年的工龄计算,那另外的8个月不知怎么就给取消了呢?少算了将近一年的工龄。当我到红桥社保服务中心想问明白,得到的回答是:只按照整年计算(满12个月),凡是不满12个月的,哪怕就是相差几天,也不能按照一年计算工龄,这种算法我觉得有失公平。既然这次调资按照工龄计算,就应该把退休职工的实际工龄计算进去,不能把不够一年的工龄说砍就砍掉。每年工龄工资都精确到了小数点后一位了,怎么算到工龄就不能精确到如此呢?一个退休职工,辛辛苦苦工作了一辈子,就靠用汗水换来的工龄,每年就调这么点工资,已经很不容易了,可是这种调资的计算方法就把近一年的工作全都否定了,真叫我们想不通,请领导给我们一个合理的解释,多谢!
尊敬的网友:
您好!我们尽快将您的问题转给相关部门,请耐心等待。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2012年3月22日
您好!市委、市政府始终高度关注企业退休人员生活,在养老保险基金可承受的范围之内,尽可能提高退休人员收入水平。按照国家要求,在普遍调整时,调整标准与本人缴费年限挂钩,缴费年限每满一年提高一个调整档次。
2012年5月2日