今年企业退休養老金调整方案不公平,越早退休養老金越低,特别是2000年底以前退休的,工作时常年低工资,十七年不增资,给国做了积累,他们现在己经白发昌昌,疾病多发,治病费用年年增加,但養老金反比晚退休的少数百元,这也太不公平了吧!所以養老金调整,不但要考滤工龄,而且要考滤退休时间早晚,早退休的多调,晚退休少調,今年己有多个省市将退休时分档,而适当增加養老金,使養老金调整更公平!更合理!請领导考滤!谢谢!
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天津市人力资源和社会保障局
2012年3月21日