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发表人: 庄**   提问时间: 2012-03-20 10:48
 标题:今年企业退休養老金调整方案不公平
内容:

    今年企业退休養老金调整方案不公平,越早退休養老金越低,特别是2000年底以前退休的,工作时常年低工资,十七年不增资,给国做了积累,他们现在己经白发昌昌,疾病多发,治病费用年年增加,但養老金反比晚退休的少数百元,这也太不公平了吧!所以養老金调整,不但要考滤工龄,而且要考滤退休时间早晚,早退休的多调,晚退休少調,今年己有多个省市将退休时分档,而适当增加養老金,使養老金调整更公平!更合理!請领导考滤!谢谢!

回复部门:市人力社保局   回复时间:2012-03-21 16:23   是否超时:否

尊敬的网友:

  您好!我们尽快将您的建议转给相关部门,感谢您对人力社保工作的关注和支持。

  祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2012年3月21日


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