我怀孕四个月,产检时,严重贫血,医生建议保胎休息半个月,请问这期间公司是否应支付工资,依据是什么?
尊敬的网友:
您好!女职工符合计划生育政策怀孕,发生先兆流产,早产先兆经医生诊断证明需保胎休息的,用人单位应安排休息,但不计入医疗期。在休息期间,用人单位为其支付的工资,不得低于本市最低工资标准的80%。依据:天津市劳动和社会保障局《天津市实行劳动合同制度若干问题的补充规定》(津劳局【1998】439号)。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2012年3月6日