您好?
国家连续6年提高企业退休人员养老金,这是对广大退休人员关心。但是,应该注意到这几年新、老退休人员养老金差距是相当悬殊的。比如说:2000年退休人员现在拿2800元,2011年同单位同工龄同职称的退休人员就能拿到近6000元。
建立“多缴多得、长缴多得”的引导激励机制是对的,但多缴不应该与老一代人做比较。过去那年代,每月工资几十元,哪能与现在每月两千多元工资相比较!在那个年代,让他们怎么去多缴?
带有社会保障性质的养老金应该多体现社会的公平性和福利性。希望在退休金的调整中,应注意到老年人的尊严问题,能向这些老年弱势群体给予一定倾斜。这也是体现社会是否公平公正的标志吧。
谢谢!
2012年2月15日
尊敬的网友:
您好!我们尽快将您的建议转给相关部门。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2012年2月17日