您好,
目前我产假即将结束,按规定应该回单位上班,公司给予1年的每天1小时哺乳,但由于我个人原因———孩子还小离不开人,是可否向单位申请全天的哺乳假? 哺乳假是否带薪?
尊敬的网友:
您好!符合计划生育规定的女职工产假期满后,因婴儿身体较弱或单位没有托幼措施,上班路程较远,抚育婴儿有困难的,经本人申请,单位批准,可申请哺乳假6个月,哺乳假期间,工资按本人标准工资的80%发给。政策中对单位必须批准哺乳假没有强制性要求,双方就此发生争议可以申请仲裁。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2012年2月10日