各位领导好！我所在的单位是按我实得工资的60%作为公积金基数缴费的，但我记得公积金缴费基数应该为“职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资”那么差额的40%是否有法律相关政策可以供我向单位追讨？是必须全额缴费还是有什么政策可以部分缴纳？另外我咨询过单位所在地---华苑高新区劳动仲裁机构，他们给我的回复是由于我公司公积金尚未迁移至华苑（公司的税务、工商、社保已经于2010年5月由开发区迁至华苑高新区），所以如果追讨要去开发区或者直接到开发区法院申诉，请问是这样吗？我在华苑或者公积金中心总部都不可以吗？感谢各位百忙中给予回复！