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发表人: 王*   提问时间: 2010-12-29 20:59
 标题:公益岗做了那么多,到底有没有回报
内容:

    2009年6月,一个特殊的群体成立,天津公益岗。一群刚毕业的大学生,经过层层努力考试选拔,进入了这个群体,本来充满抱负的大家,用积极乐观的态度想做好这份工作,可是zf却一步步的给我们泼上了冷水。最低生活保障做工资,好!我们忍。谁叫咱们愿意干的呢。月月工资不到位,最长时间拖延1个半月才领到工资,好!我们忍。谁让咱们干着这份工作。什么工作我们都要干,全员录入,人口普查,各个口的总结,计划,所有往街办事处跑腿的工作。统统落入了公益岗的肩上。好!!我们咬着牙忍。谁让咱们还拿着那微薄的收入。可是就这样,我们却没有好下场,zf有没有关心过我们,慰问过我们,我们想要一个答复,一个政府本应该给我们的回复!

回复部门:市人力社保局   回复时间:2011-01-06 10:44   是否超时:否
尊敬的网友:

    您好!2009年,为贯彻落实市政府《关于印发天津市促进高校毕业生就业意见的通知》(津政发〔2009〕12号)精神,实施更加积极的就业政策,进一步做好高校毕业生就业工作,鼓励和引导高校毕业生到基层就业,在市政府的统一部署下,我市选聘了5000名高校毕业生到基层社区从事公益性工作。在公开招聘期间,由市人力社保局统一制定了《关于招聘高校毕业生从事公益工作的通告》,并通过各种媒体进行广泛宣传,通告中对招考的对象、条件、期限、工资待遇等都有明确说明。其中,在工资待遇中规定对录用的高校毕业生,可在公益性岗位进行1至2年的锻炼,并按照我市最低工资给予岗位补贴及养老、失业、医疗、工伤、生育等五项全额社会保险补贴。高校毕业生公益岗位政策不同于其他公益性岗位政策,是在受金融危机影响,缓解高校毕业生就业压力的情况下,出台的一项过渡性政策,属于阶段性就业,工资待遇也是根据我市的最低工资标准而定的,如明年我市的最低工资标准提高,他们的岗位补贴标准也随之调整。 
    按照当时的政策规定,公益岗大学生锻炼期限为两年,到2011年9月末,5000名大学生锻炼期满,将全部解除协议,进入市场,多数人将重新面临择业问题。为妥善解决这部分人员的出路问题,我们进行了反复的研究,拟定了一些相关扶持政策,如获批准,准备从2011年春节后开始操作,请关注。 

    祝您生活愉快!

                                                                            人力资源和社会保障局

                                                                               2010年1月6日


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