您好：

    本人与1991年工伤，定为9级，至今未康复。现企业已经进入退市阶段，本人工资将如何计算才合理？在家休养期间，除去个人保险，每月只拿到4至20元之间的工资。这样符合国家规定吗？近两年，企业未给我发放任何资金。单位让我去办理退市手续，我请问，企业应付给我多少工资和伤残补助合理？企业于2008年申请退市，于2010年批准退市。企业给我结算的工资和一次性补助却是到2007年。这样对我是否合理？

    另外，国家颁发的煤火费与独生子女费20年没有发放，请问合理吗？如何计算一次性工伤补助金和退市补偿？如若不合理，我应该找那些部门反映情况？本人工龄25年。请求您的解答。

    此致

    敬礼