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发表人: 沧**   提问时间: 2010-11-25 20:14
 标题:关于大口屯国家储备库给下岗工人的待遇问题
内容:

    大口屯国家储备库380人下岗的问题有以下三点我不明白:1 为什么2010年8月下岗的给的下岗证是2002年的,2 上了16年班为什么劳动合同是一年一签,符合劳动法吗?3 关于返聘的问题,从八月份至今为什么没有返聘信息,当初下岗动员的时候不是说择优录取吗?望领导三思。

回复部门:宝坻区   回复时间:2010-11-26 14:27   是否超时:否

尊敬的“沧海缘”网友:

    您好!您所反映的关于“大口屯国家储备库下岗工人待遇”的问题,区领导十分重视,已责成区相关部门进行办理,待有确切结果后我们将再次向您反馈。

    希望您一如既往的关心支持我们的工作,提出更多更好的意见和建议。祝您生活愉快!

宝坻区人民政府办公室

二○一○年十一月二十六日

 


尊敬的"沧海缘"网友:

    您好!您所咨询的关于"大口屯国家粮食储备库下岗职工待遇"的问题,区领导十分重视,并责成相关部门进行办理,现将办理结果答复如下:

    一、“为什么2010年8月下岗给的下岗证是2002年的”

    是“终止劳动关系”不是“下岗”,也没有“下岗证”这种证件,其所描述的应当是《天津市城镇劳动者就.失业证》,此证是由天津市劳动和社会保障局制发的,用于记载职工劳动关系变化和失业待遇领取情况、求职、培训等用途,职工与企业一经建立劳动关系,此证即交由企业登记保管,一旦与企业解除劳动关系,此证随即交由职工持有,所以发证日期不会等于失业日期。

    二、“上了16年班为什么劳动合同是一年一签”

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。是劳动合同主体双方在遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则上订立的,时间长短是双方协商的结果,一年一签和一签几年都符合法律规定。

    三、“从8月份至今为什么没有返聘”

    《宝坻区人民政府与中储粮北京分公司关于宝坻国家粮食储备库移交工作有关问题的会议纪要》第四条规定宝坻国家粮食储备库人员改制完成后,中储粮北京分公司与宝坻区人民政府签订移交协议,将宝坻国家粮食储备库现有资产及财务管理区移交至中储粮北京分公司,同时组建中央储备粮天津宝坻直属库。这项工作事实已如期于8月末移交完毕。也就是说人员返聘工作应当在遵照《会议纪要》第五条 “新建企业所需人员在同等条件下优先从原企业解除劳动关系人员当中选聘”的规定的前提下,由新的用人单位来进行,至目前没有返聘信息,是中储粮北京分公司工作安排的结果,应当由其做出解释。

    希望您一如既往的关心支持我们的工作,提出更多更好的意见和建议。祝您生活愉快!

 

                                  

宝坻区人民政府办公室

二○一○年十二月六日

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