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发表人: 刘*   提问时间: 2010-07-26 11:16
 标题:关于异地工作社保转移接续的问题
内容:

    本人天津人本市人,户口在南开区。目前因工作调动需要到上海工作3年。目前公司在天津正常缴付五险一金

    请问:

    1. 五险一金中,哪几项需要累积缴存,并影响到退休后的福利待遇?需要累积多少年?若在异地缴存五险一金如何进行累积?

    2. 可否五险一金中的医疗保险转移至上海,其他继续在天津缴付?

    3. 如果我五险一金全部在天津缴付,是否会影响我在上海看病报销?

回复部门:市人力社保局   回复时间:2010-07-27 13:10   是否超时:否

尊敬的网友:

  您好!您的问题解答如下:

  1、天津市开征的五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。其中,涉及到退休后待遇的有养老保险和医疗保险。退休时养老保险缴费年限(包括视同缴费年限)累计满15年的,可以享受养老金;退休时医疗保险累计缴费年限,男满25年,女满20年,且实际缴费年限满5年的不再缴纳基本医疗保险费,退休后享受退休人员医疗保险待遇。参加城镇企业职工养老保险的人员,跨省市流动就业的,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。

  2、2009年底,人力资源和社会保障部发布了《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,我市还没有出台地方性文件,所以目前医疗保险还不能实现跨统筹转移,您可以随时关注。

  3、您在上海工作,应该在上海当地参加社会保险,看病就医,当地政策可拨打上海12333咨询。

  另外,公积金的问题不在我局的业务范畴,您可以拨打公积金热线96266进行咨询。

   祝您生活愉快!

 

人力资源和社会保障局

2010年7月27日


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