我在本市一家外商投资企业工作，公司规定的婚假休假如下：

    “一般情况下，婚假为3天（日历日）。男性年满25周岁/女性年满23周岁初次结婚为晚婚，可享受婚假为10 天（日历日）。”

    因此，按照我公司的规定如申请婚假10天中包含了一个法定双休日，那么实际享受的婚假就只有8天。

    希望向主管部门确认，公司的此项规定是否符合天津市的相关政策，作为晚婚的外企员工连续休婚假10天是否应当剔除占用的双休日？

    多谢。