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发表人: z**   提问时间: 2010-03-10 14:46
 标题:咨询企业高级人力资源管理师退休后的待遇
内容:

    如果天津市的企业职工取得国家高级人力资源管理师职业资格并被聘用,1、该职业资格是否等同于高级技师?2、其退休后是否应该享受高级职称同样所增加50元的待遇?3、文件依据何在?由于企业和员工本人对此不甚了解,特此咨询。谢谢。

回复部门:市人力社保局   回复时间:2010-03-10 16:29   是否超时:否

尊敬的网友:

  您好!您的留言已收悉,我们将尽快研究并以二次回复的形式答复,请您继续关注。

  祝您生活愉快!

人力资源和社会保障局

2010年3月10日


尊敬的网友:

  1、根据人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)制定的《企业人力资源管理师国家职业标准》,高级人力资源管理师职业资格就是高级技师职业资格。
  2、高级技师可以比照高级专业技术职称退休人员享受增加的50元养老金。

  祝您生活愉快!

人力资源和社会保障局

2010年3月18日

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