尊敬的人力社保局领导：

    非常感谢您对《跨地区的社保转移问题》的权威、及时的解释说明。

    我还有一个问题想咨询，具体情况是这样的：

    我是09年7月28日与单位解除劳动合同关系的。我4-6月份的奖金单位在办理辞职手续时，尚未发放。在8月6日单位发薪时，单位在发放应发未发奖金的同时，扣缴了我8月份的“五险一金”。（我在外地的单位8月份已经给我上了“五险一金”）

    我咨询单位具体的原因，单位解释：按照天津市的规定，每月23日以后办理解除劳动关系的，单位都要扣缴下个月的“五险一金”。

    我的问题是，单位这样的行为符合有关政策吗？如果不符合，我有什么救济的措施。

    期待着您的恢复，谢谢。