本人2012年10月入职天津英利新能源有限公司自入职以来基本工资一直是1200元可是天津市最低基本工资是1680元并且没有降温防暑费、取暖费。公司所在地在宁河县 注册在滨海新区 请问申请劳动制裁是从滨海新区申请还是在宁河县申请 申请劳动制裁都需要什么材料以及收集什么证据。我现在的情况是1.签署三份劳动合同但是全部被收回本人手里没有。
2.正常上班点应该是上8点下8点但是公司规定每天上7点20 这部分是否算加班
3.加班费计算基数是按1200元计算的并且国家法定节假日加班上12个小时将近13个小时只有八个小时加班算三倍其余的按1.5倍计算(现在本人还是在职员工不方便透露真实姓名以及电话 邮箱是真实的盼回复)
[附件1]
您好,劳动仲裁应在注册地。工资低于天津市最低工资标准不合法,加班费按照实际出勤计算,加班工资基数如果低于最低工资标准,按照最低标准计算。