我所在的公司的产假政策规定，产前假为75天，可以在怀孕28周后申请。2012年1月1日，该规定中产前假的部分取消了。我在2012年1月1日之前就符合申请产前假相关条件，但现在公司按照现有政策不允许我申请产前假，请问这种做法是否符合相关政策。