涪陵区，死者的亲属情绪悲伤。

　　11月22日，涪陵区工商分局清溪工商所的职员廖乐章在竞聘返回途中，酒后在公路边解小便失足从30米高的悬崖摔死。为此，死者家属提出了因公意外身亡80多万元的经济赔偿，但涪陵区工商分局认为单位没有责任拒绝赔偿，双方各执一词。那么，这是否应当认定为工伤？记者昨日前往进行了采访。

　　意外：酒后小便失足坠崖

　　据了解，廖乐章今年36岁，去年11月份转业到涪陵区工商分局清溪工商所，担任主任科员，妻子张柳31岁，有一个未满6岁的女儿。

　　前不久，市工商局决定在内部系统公开竞选若干个区县工商局的副局长职位，廖乐章也报名参加竞选丰都工商局副局长一职。11月22日，廖乐章在丰都笔试完毕后，被留在当地吃晚饭，饭桌上喝了一点酒。

　　饭后，廖乐章与工商局的两个同事一起坐单位车回涪陵。当晚约9时30分左右，车行驶到涪陵区南沱镇龙驹村7社附近，廖乐章喊停车到公路边小便，结果一不小心失足掉下30多米高的悬崖，经抢救无效死亡。随后，涪陵区公安局刑警支队也赶到现场勘察调查后，认定这是一起意外事故，并将廖乐章尸体运回涪陵殡仪馆。

　　家属：以工伤索赔80万元

　　“11月22日早上，他出门说到丰都工商局参加笔试，但当晚就传来了摔死的消息。”一说起廖乐章，张柳就泣不成声。昨日，她断断续续地告诉记者，由于生活困难，廖乐章这次去丰都竞聘副局长，就是为了改善家庭情况。”

　　廖乐章死亡后，亲属与涪陵区工商分局进行了协商，要求按照国家对公务员因公意外身亡的相关规定进行80多万元的经济赔偿，并解决张柳的工作问题。“刚开始工商分局提出了20多万元的赔偿，后来就不闻不问。当我们去找他们时，还反说我们应该主动去协商处理后事。”廖乐章的表哥郑某告诉记者，亲朋好友很气愤，一气之下将花圈搬到工商分局办公楼讨要说法。廖乐章不是周末或者下班时间发生的意外，这是参加工商系统的选拔，也是单位推荐同意的，所以对廖乐章的意外死亡负有不可推卸的责任。

　　单位：工伤需要依法认定

　　“从廖乐章出事到现在，工商局都派人24小时陪同死者家属处理此事，包括在殡仪馆守护尸体、安排照顾家属一行40多人的日常生活。”昨日下午，涪陵区工商分局机关党委书记廖国江接受采访时表示，单位主动与死者亲属协商善后工作处理事宜，并反复向其亲属宣传解释公务员伤亡相关政策问题，并一再承诺坚持按政策处理好廖乐章的善后工作。

　　廖国江表示，由于单位不存在任何过错，所以廖乐章的死亡只能按国家政策规定给予丧葬费、抚恤金、遗属补助等待遇，对其提出的家庭困难，单位会在力所能及的范围内给予充分考虑。但死者亲属提出的巨额补偿问题，他认为没有国家政策和法律法规依据。

　　至于工伤的认定问题，廖国江称，工伤的认定权限在人事劳动部门，且因工商部门为垂直管理部门，最终是由市人力资源和社保局来认定，而这个过程至少需要1个月时间。“死者亲属现在提出要先对其进行工伤认定后，再进行火化。这一做法不可取。”

　　法规链接

　　这些情况可算工伤

　　《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第七条规定，工作人员因下列情形死亡的，应当视同工伤：

　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者经第一次抢救无效死亡或完全丧失工作能力的；

　　(二)在抢险救灾、见义勇为等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　(三)工作人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；

　　工作人员有本条(一)款、(二)款情形的，按照本办法的有关规定享受工伤待遇；工作人员有本条(三)款情形的，按照本办法的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤待遇。