5月底公司的终止续约,但是年终奖金的事情以未到发放日期为由拒绝给予,目前得知公司的年终奖金已经在发放过程中,请问我是否可以仲裁这笔金额,理由及支持法规是哪些呢?
备注:1、前公司的奖金预算年度是上年的7月至本年度6月,我们5月被终止合同
2、公司发放的终止合同补偿金中也对包含了去年年终奖金的核算,是否可以作为一个理由认定本年度年终奖金应该发放
3、公司内部出了相关内部制度说明年终奖金未发放日之前不在职人员不能领取是否属于不合理的条款,且该条款并未对我们进行任何方式的培训
您的年终奖金应该可以主张,具体的核算数额及发放时间也要考虑单位对于年终奖发放的制度,当然制度是否合法要看是否履行了法律要求的公示等民主程序。
天津允公律师事务所 刘丽娜