劳动合同的一些问题--北方网-民生频道

发表人：宋正飞　　提问时间： 2011-01-07 15:20

　标题：劳动合同的一些问题

内容：

我在甲公司工作6个月，试用期为1个月。甲公司在试用期内约我签订了劳动合同书，但未缴纳社会保险金。现在我已申请调离到乙公司，乙公司已给我办理交纳了社会养老保险费。请问我是否可以要求甲公司为我补交6个月社会养老保险费，半个月的经济补偿金，5个月的双倍工资？再请问劳动纠纷的时效是多长时间？

回复部门：劳动纠纷　　回复时间： 2011-01-07 16:13 　　是否超时：否

宋正飞先生

您好！首先感谢您参与本栏目。

根据您所述，您可以要求甲公司给您补交社会保险和经济补偿金，但双倍的工资不能支持您，因为甲公司和您签订了书面的劳动合同。劳动仲裁时效是1年。

谢谢您的参与。

北京盈科（天津）律师事务所张风水律师

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