我在首钢的1个附属的公司上班, 因为效益不好 ,又经常拖欠工资,加班没有加班费(不加班扣钱),再加上我得了腰肌劳损 腰间盘,所以打算换个地方上班。在我休病假时候 ,我联系了几个单位,打算换个地方。 7月31日我回单位辞职的,单位很快做出了回应 , 8月9日下达了开除通知。这倒没什么 ,主要是单位领导要我把2个月的病假工资,还有单位给我交的社保 钱 全部退回公司,公司才把我的社保关系给我。后来我去劳动局打听,根本不是那么回事,原来是单位欠了很多社保的钱,只从工资里面扣了,却没交给社保中心。 我想知道我该怎么办,因为那单位在唐山,我在秦皇岛,我没那么多时间精力和他们纠缠。我是不是直接向劳动仲裁部门提出会好一点啊???但是我没办法收集证据啊 ,我该怎么办呢
尊敬的网友:
您的情况应该及时提起劳动仲裁以免超过诉讼时效,保证您的合法权利。
天津益清律师事务所