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发表人: 张蕾    提问时间: 2011-06-25 22:15
 标题:公益岗在职期间怀孕是否享受 三期待遇
内容:

    2009年我作为天津市第一批大学生公益岗投身基层工作。协议其中阐明了“协议未尽事宜,按照国家及本市规定办理”。今年7月协议到期,5月我怀孕。政府撒手不管但是劳动法规定如果单位不与劳动者续签,原劳动合同自动续延至哺乳期届满,工资待遇按原劳动合同执行,劳动者照样可以享受到“三期”的特殊待遇

    是否应享受三期待遇? 我应该去哪里 投诉

回复部门: 劳动纠纷    回复时间: 2011-06-30 10:40    是否超时:

  尊敬的网友:

您有权要求合同续延至哺乳期满,参见《劳动合同法》第四十二、四十五条。您可以到您单位所在地的劳动监察部门投诉。

                           天津四方君汇律师事务所  杨仲篪律师


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