尊敬的惠子网友：

    您好，就您咨询的问题，答复如下：

    根据《劳动合同法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此，您所咨询的情形，用人单位不得解除劳动合同。

    感谢您的参与！

                           北京盈科（天津）律师事务所  王伟政律师