露文公司是一个私营企业，2000年12月建立了临时党支部，2003年4月正式成立党支部，今年8月建立支部委员会。公司现有7名党员，其中管理人员中2名，驾驶员5名。

　　一、发挥党员作用，增强私企老板对党组织的正确认识。党支部建立之初，开展工作比较困难，缺少工作经验、缺少活动经费。党支部就从充分发挥党员先锋作用入手，企业因更换计价器、更新车辆、发放燃油补贴等紧急任务缺少人手时，支部都组织党员和入党积极分子冲在一线，帮助企业做工作，为老板分忧解愁。赢得了公司行政领导好评。现在公司领导对支部的工作非常支持，给党员活动党员拨经费，有时还参加服务小分队的奉献活动，与党支部的关系也越来越融洽了。

　　二、参与企业管理，体现党组织在企业中的地位和作用。党组织要围绕企业中心工作发挥政治作用，就必须直接参与到企业经营管理之中，在参与过程中，保证企业的经营方向，保证企业的规范管理，保证从业人员的合法利益。现在，公司里的大事党支部都有参与权，例如：研究安排公司工作时，老板、经理与党支部书记共同进行决策，日常工作由经理和党支部书记共同主持，党支部书记可以充分发表意见，而老板和经理也充分尊重书记的意见；企业招聘管理人员，也是由党支部对招聘人进行考核，而支部也坚持原则，量才使用，引导公司由家族管理逐步走向人才管理；财务方面的收入支出党支部不仅有监督权，而且党支部书记对每月的收入支出了解得一清二楚，杜绝了乱收费现象的发生；驾驶员有了思想问题和工作难题都向老板进行反馈，并提出支部的工作建议。在参与这些经营管理工作的过程中，党组织发挥了对企业发展的导向作用、对老板的正确引导作用、对劳资之间的桥梁作用，促进了企业的健康发展。

　　三、推动企业人性化管理，促进劳资和谐关系。在创建和谐企业中，一直鼓励和支持企业开展人性化管理，维护驾驶员利益，为广大驾驶员多办好事和实事。每年的春节、国庆等重大节假日，都及时提醒老板开展慰问活动，对驾驶员发放慰问品。而老板也在每年的夏季送凉爽、冬季送温暖活动中征求党支部的意见，把权利交给党支部，让党支部负责办理。因为花老板的钱给驾驶员发放慰问品，党支部既要顾全企业的利益，又要让驾驶员得到实惠，还要体现企业对驾驶员的关爱，所以每次慰问活动都是精心安排，都得到了老板和全体驾驶员的好评。驾驶员陈卓宇家中失火，老板出资，支部号召，党员和管理人员带头捐款，广大驾驶员踊跃参与，共捐款三千余元，为这位驾驶员解决了生活中的困难。后来，这位驾驶员卖车，一年后又重新买了我们公司的车，他说离开公司后有失落感。在增进企业和谐工作中，也是利用一切时机教育引导公司全体人员。汶川地震发生后，在党支部的号召下，老板、全体党员、管理人员、驾驶员共捐款17850元，受到行业党委的好评；在日常工作中，公司为驾驶员免费提供一切车务手续，企业公开收费标准；在发放燃油补贴、花冠烧机油、安装GPS等工作中，公司积极配合行业管理部门，作好宣传教育解释工作，提高了企业在社会中的信誉度，对企业的和谐起到了促进作用。