您好：

    1. 我从2009年10月1日至今在现公司工作

    2.至今已签订3次劳动合同，分别为09年12月1日-11年11月30日

    11年12月1日-13年11月30日，13年12月1日-15年11月30日。

    3.入厂签订合同为担当职务，现在升到科长代理。

    4.现税前工资平均5500左右，基本工资为2200.

    想咨询一下我这种情况公司如果和我（2月28日）解除劳动合同应该怎样进行赔偿已履行部分合同和未履行部分劳工合同。

    以上

    谢谢