党的群众路线教育实践活动开展以来，在市委活动领导小组办公室领导和市委第34督导组指导下，市卫生局党委认真贯彻中央和市委要求，迅速进行动员部署，开展形式多样的学习教育活动，广泛征求意见建议，认真查找存在的问题，坚持边学边改、边查边改，工作进展顺利，取得了初步成效。

　　高度重视加强领导

　　市卫生局党委高度重视党的群众路线教育实践活动。市委动员会议召开后，局党委立即召开常委会议，研究部署了市卫生局开展教育实践活动有关工作。

　　积极调查研究，多方征求意见。在活动开展前，按照市委要求，市卫生局党委精心部署教育实践活动专题调研工作，制定了专题调研实施方案。局党委常委分别主持召开了基层单位党政主要领导干部、纪检主要负责同志、卫生系统人才专家、基层党员干部群众、局机关干部5个层面座谈会，就当前卫生系统领导班子和党员领导干部在践行群众观点、群众路线方面的突出问题以及“四风”方面的主要表现、对搞好教育实践活动的意见建议等方面进行了集中座谈。座谈会后，市卫生局领导班子成员又带队深入到基层单位进行交流谈心，从基层和群众中取“真经”。同时，向医疗科研、公共卫生、医学院校等单位的领导干部、党员群众发放了1000份调查问卷，就重点内容征求意见。对调研中收集到的群众意见建议、查找到的具体问题，进行深入剖析、追根溯源，研究有针对性、可行性、操作性的思路对策和工作举措。

　　精心动员部署，提出明确要求。7月10日，市卫生局召开了动员会，要求系统内广大党员干部紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以加强党的作风建设为突破，以“加强作风建设，服务百姓健康”为载体，牢固树立群众观点、践行群众路线、解决突出问题，坚持诚心诚意为人民谋利益，提高医疗卫生服务水平、让人民群众在教育实践活动中得到实实在在的实惠。动员会后，局系统各单位也分别成立了相应的领导小组，制定了活动方案，明确时间节点、工作进度和工作重点，健全工作机制，使全系统形成上级带头、领导示范、群众监督的活动氛围。

　　精心组织丰富形式

　　在学习教育阶段，结合市卫生局机关党员干部特点，制定了自身学习教育安排，坚持创新学习载体，丰富学习形式，采取集中学习和自学相结合，理论学习和实践相结合，提高党员干部对开展党的群众路线教育活动重要意义的认识。

　　市卫生局要求领导班子成员做到认识上高一层、学习上深一步、实践上先一招、解决问题好一筹，在活动各环节发挥带头作用。将深化医改以来在办人民满意卫生事业中的系列举措和取得成效汇编成《办人民满意卫生事业——天津市医药卫生体制改革工作回顾》，作为教育实践活动学习内容，进一步增强为民服务责任感。举办为民务实清廉专题报告会。邀请天津市委党校副校长赵晓呼教授以《坚持群众路线切实改进作风》为题，进行专题辅导讲座辅导，市卫生局领导班子成员、直属各单位领导班子成员和局机关全体党员干部共约280人通过聆听专题报告会，进一步加深了对党的群众路线的认识和理解。坚持两不误，注重学习成果转化。

　　市卫生局党委始终高度重视学习成果转化，将学习成果充分体现在改进作风、促进发展上。围绕贯彻党的群众路线和卫生中心工作，各处室逐一对上半年工作进行盘点，查找在为民务实清廉上存在的突出问题，有针对性地制定加强和改进措施，做到教育实践活动与当前实际工作相结合，杜绝“就活动搞活动”、活动与工作“两张皮”的问题。开展各支部学习讨论活动。以党的群众路线教育实践活动为主线，在自学的基础上，市卫生局机关全体党员干部就改进机关作风，提高服务效能进行一次大讨论。通过讨论，进一步明确本部门本岗位贯彻党的群众路线的具体标准和为民务实清廉的具体要求。

　　广开渠道深入调研

　　市卫生局党委坚持把群众情绪作为第一信号，把群众满意作为第一目标，把群众利益作为第一追求，做到征求意见贴近民意、贴近实际。

　　在前期深入调研的基础上，为进一步查找市卫生局领导班子及成员在工作中存在的突出问题，市卫生局党委还通过多种形式广泛征求意见和建议。一是发放《征求意见函》，向全市各区县政府分管卫生工作负责同志、各区县卫生局、医学院校及附属医院、中央驻津医疗单位、部分部队及企事业单位和部分民营、中外合资医院，征求意见和建议；二是召开征求意见座谈会，邀请到人大代表、政协委员代表、社会监督员代表、部分区县卫生局局长以及卫生局系统以外三级医院党委书记、院长等不同层面人员召开座谈会，从不同角度征求意见；三是设立征求意见箱，广泛征求局系统党员干部的意见；四是充分利用网络等多种渠道，通过政务访谈、走进直播间、北方网“政民零距离”、“天津健康”官方微博、“12320”卫生服务热线等途径，广泛收集民情民意，搭建群众参与、群众评判、开门搞活动的平台。

　　边学边改务求实效

　　市卫生局领导班子成员深入联系点，进医院、入科室、访医患，密切联系基层群众。一是在一线了解实情。市卫生局主要负责同志深入困难医院解决发展难题。在市第四医院，与院领导班子、中层干部座谈，共同查找制约发展瓶颈问题、陷入困境主观因素，达成“不等不靠不要”、通过体制机制改革摆脱困难局面的思想共识。深入建设任务单位推进项目进度。在市胸科医院，加快推进民心工程项目——新建市胸科医院施工进度，强化建设生产安全意识。同时，针对心血管病发病急特性，与该院领导班子研究通过多渠道筹措资金、把现址打造成精品医院的可行性方案。深入看病难单位优化诊疗流程。在市儿童医院，进行就医全流程暗访工作，站在患儿和家长的角度体验就医感受，通过换位思考，与医院领导班子共同研究优化流程、整治“号贩”的有效举措。同时，加大儿科等紧缺专业人才的引进培养力度，满足儿童的看病就医需求。

　　市卫生局党委负责同志深入市职业病防治院，对该院因隶属关系改变造成部分文件精神和工作部署不能及时获得、执行滞后等现象进行详细了解，并对有关部门提出明确要求，保证上传下达及时通畅。深入市眼科医院，了解该院暑期就诊高峰患者连夜排队现象，经与医院领导班子研究决定，采取提前半小时挂号、各检查项目实行连班制度等举措，缩短患者候诊时间。