公司员工患上脑炎,工龄是二年多,公司未为其购买任何保险,请问按照天津的法律,公司要对其医疗费用进行赔偿吗?若要赔,赔的标准是多少,有上限吗?还有工资代遇,公司应该给多少?
尊敬的网友:
如果不属于工伤或者职业病公司由于没有给员工缴纳国家强制的保险,在社保报销范围内应该给付员工医药费,工资待遇可以参照病假工资支付。
天津益清律师事务所