尊敬的原艳红网友：

    您好，就您咨询的问题，答复如下：

    根据您的叙述，您的父亲是因工作的原因在工作的时间、场所受到的伤害。如果您的父亲与用人单位形成劳动关系，按照法律规定，应当认定为工伤。

    因此，您父亲的工伤，要按照工伤保险条例的规定，进行工伤认定，并享受相关待遇。建议必要时，到律师所详细咨询或请律师提供帮助。

    感谢您的参与！

                                 北京盈科（天津）律师事务所  王伟政律师