尊敬的蔡女士：

       您好！

       您目前涉及两个问题，第一·，工资无故被扣，属于劳动合同纠纷，对于此种问题，可向劳动部门投诉，或提起劳动仲裁；第二、无故被打，此种行为涉及人身伤害，可向单位提起侵权之诉，要求其赔偿您所受到的相关损失。

                                                                                                                                                                                                                                                   允公律师事务所     董洋律师

                                                                                                                                                                                                                                                                   2014年11月21日