您好！我在本单位工作七年了，从工作到现在签了两次合同，一次一年，一次六年，工种为短期合同工（临时工）。现在合同要到期了，公司强迫我们写辞职报告然后给我们转为劳务派遣工，但是我们怕写完辞职报告以后公司就把我们辞退了，所以不想写。我们现在就想咨询一下，如果我们不写辞职报告，合同到期的时候公司有权利辞退我们吗？如果有，我们会得到什么赔偿吗？如果没有，那我们应该怎么办呢？