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发表人: 魏小姐   提问时间: 2014-03-10 00:44
 标题:公司未足额缴纳社会保险
内容:

    在公司工作近6年,公司一直都是按照天津市最低工资标准缴纳社会保险,并未按照本人实际工资缴纳保险,这种情况我是否可以提出解除劳动合同,要求公司补缴社保并给付6个月工资的赔偿金。

回复部门:张远华   回复时间:2014-03-11 12:19   是否超时:否

可以去劳动监察大队投诉,单位拒绝后,再以此理由辞职,要求赔偿


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